2017黄石阳新县公开招聘专职森林消防队员的公告【30名】

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　　根据森林防火工作需要，经县政府同意，面向全县公开招聘一批专职森林消防队员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　此次招聘森林消防队员共30人，其中驾驶员4人(B1证以上2人)。

　　二、招聘范围和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱森林消防事业，有良好的政治素养和品行，遵纪守法，无违法、犯罪记录。

　　2、身体健康，无精神病史，无遗传病史，无慢性或传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，非残疾，裸眼视力均在4.8以上，身高不低于165厘米。

　　3、男性，年龄在18至35周岁之间，报考驾驶员岗位者，如持有驾驶B证以上的年龄可以放宽至45岁(至少有2年以上的驾龄)。

　　4、未享受过县再就业服务中心公益性岗位补贴，且满足补贴申请要求。

　　5、武警森林部队退役军人，免笔试，符合前四款条件者，体能测试合格后直接进入体检、政审。

　　三、招聘方式

　　此次招聘工作由县护林防火指挥部办公室组织，通过体能测试，笔试，体检，培训后上岗，由县护林防火指挥部办公室与本人签订劳动合同，到人社局办理用工手续，档案托管于县人社局档案室。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间自9月22日起至30日结束，报名地点设在县防火办(县林业局八楼);报名者须持本人户口本，身份证，退伍证，毕业证和驾驶证原件及复印件各2份，近期一寸正面免冠彩色照片6张;经当场资格审查后，填写《森林消防专业队员登记表》和《求职登记表》。

　　(二)组织实施

　　考试采取体能测试和笔试相结合的方式进行。按照满分100计算，体能测试50%、笔试50%的比例折算后计入总分，构成应试者的总成绩。

　　笔试内容为初中语文知识和森林防火业务知识;体能测试项目主要为1200米跑、标准中姿俯卧撑。

　　实施过程先进行体能测试，按岗位人数与测试人数1:2的比例确定人数进入笔试资格，如果测试人数不足，所有人员进入笔试，笔试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考核

　　体能测试、笔试后，以应试者总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与体检人数1:1的比例确定进入体检，费用由考生承担，体检不合格者，依据应试人员的总成绩从高分到低分依次补充。

　　体检合格人员直接进入政审，政审的主要内容包括政审对象的思想政治表现，道德品质，遵纪守法等情况，同时对政审对象的资格条件进行复查。

　　(四)公示和聘用

　　体检及政审工作结束后，将拟录用人员进行公示，公示期间如发现有影响录用的行为，一经核实，即取消录用资格。公示期满后办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、聘用人员性质和待遇

　　本次招聘人员为临时性森林消防专业队员，统一安排在我县森林消防队工作，听从县护林防火指挥部办公室的统一指挥，完成森林火灾扑救和宣传报道等工作任务，实行准军事化管理，每月进行工作考核。集中食宿，被褥、消防服装等由县护林防火指挥部办公室统一购置。每三年签订一次劳动合同，月平均工资2400元，缴纳三险(即养老保险、工伤保险和人身意外险);中途如有队员退岗，缺岗补员由县防火办和县人社部门协商补员。

　　报名联系电话：0714-7323780

　　联系人：何 健

　　阳新县护林防火指挥部办公室

　　2017年9月21日

　　根据森林防火工作需要，经县政府同意，面向全县公开招聘一批专职森林消防队员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　此次招聘森林消防队员共30人，其中驾驶员4人(B1证以上2人)。

　　二、招聘范围和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱森林消防事业，有良好的政治素养和品行，遵纪守法，无违法、犯罪记录。

　　2、身体健康，无精神病史，无遗传病史，无慢性或传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，非残疾，裸眼视力均在4.8以上，身高不低于165厘米。

　　3、男性，年龄在18至35周岁之间，报考驾驶员岗位者，如持有驾驶B证以上的年龄可以放宽至45岁(至少有2年以上的驾龄)。

　　4、未享受过县再就业服务中心公益性岗位补贴，且满足补贴申请要求。

　　5、武警森林部队退役军人，免笔试，符合前四款条件者，体能测试合格后直接进入体检、政审。

　　三、招聘方式

　　此次招聘工作由县护林防火指挥部办公室组织，通过体能测试，笔试，体检，培训后上岗，由县护林防火指挥部办公室与本人签订劳动合同，到人社局办理用工手续，档案托管于县人社局档案室。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间自9月22日起至30日结束，报名地点设在县防火办(县林业局八楼);报名者须持本人户口本，身份证，退伍证，毕业证和驾驶证原件及复印件各2份，近期一寸正面免冠彩色照片6张;经当场资格审查后，填写《森林消防专业队员登记表》和《求职登记表》。

　　(二)组织实施

　　考试采取体能测试和笔试相结合的方式进行。按照满分100计算，体能测试50%、笔试50%的比例折算后计入总分，构成应试者的总成绩。

　　笔试内容为初中语文知识和森林防火业务知识;体能测试项目主要为1200米跑、标准中姿俯卧撑。

　　实施过程先进行体能测试，按岗位人数与测试人数1:2的比例确定人数进入笔试资格，如果测试人数不足，所有人员进入笔试，笔试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考核

　　体能测试、笔试后，以应试者总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与体检人数1:1的比例确定进入体检，费用由考生承担，体检不合格者，依据应试人员的总成绩从高分到低分依次补充。

　　体检合格人员直接进入政审，政审的主要内容包括政审对象的思想政治表现，道德品质，遵纪守法等情况，同时对政审对象的资格条件进行复查。

　　(四)公示和聘用

　　体检及政审工作结束后，将拟录用人员进行公示，公示期间如发现有影响录用的行为，一经核实，即取消录用资格。公示期满后办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、聘用人员性质和待遇

　　本次招聘人员为临时性森林消防专业队员，统一安排在我县森林消防队工作，听从县护林防火指挥部办公室的统一指挥，完成森林火灾扑救和宣传报道等工作任务，实行准军事化管理，每月进行工作考核。集中食宿，被褥、消防服装等由县护林防火指挥部办公室统一购置。每三年签订一次劳动合同，月平均工资2400元，缴纳三险(即养老保险、工伤保险和人身意外险);中途如有队员退岗，缺岗补员由县防火办和县人社部门协商补员。

　　报名联系电话：0714-7323780

　　联系人：何 健

　　阳新县护林防火指挥部办公室

　　2017年9月21日