2020黄冈罗田县农村供水有限责任公司招聘工作人员公告【7人】

　　我县安全饮水全覆盖工程已经建成，为确保水厂良性运行，满足广大用水户用水需求，促进我县经济社会发展，夯实精准扶贫工程的胜利成果，按照跨马墩水厂运行需要，经公司支委会、经理办公会研究，并报主管局同意，统一面向社会公开招聘七名工作人员。现制订招聘方案如下：

　　一、招聘单位、岗位及资格条件

　　招聘单位：罗田县农村供水有限责任公司。招聘岗位：跨马墩水厂运行管理工六名、财务人员一名，共七名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，自愿从事供水相关工作;

　　2.服从调遣，听从指挥，品行端正，身心健康，作风正派，责任心强;

　　3.大专以上学历并具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　6.年龄在18周岁至35周岁(1985年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在各种公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名方式及时间安排

　　(一)报名方式：本次公开招聘的报名各个环节，包括填报个人信息、个人照片、个人身份证、学历证明、个人简历、初审及查询等均通过在供水公司办公室进行。

　　(二)报名地点：农村供水公司办公室。

　　(三)时间安排

　　1、公示时间：2020年1月3日9∶00至1月16日17∶30。

　　2、资格审查、报名截止日期：2020年1月16日17时30分止。考生可在供水公司办公室查询资格审查结果。

　　(三)报名要求

　　1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

　　2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员上交本人近期免冠正面2吋证件照2张。

　　3、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　(四)资格审查

　　成立“罗田县农村供水有限责任公司人员招聘小组”，报考人员的资格审查工作由招聘小组负责,并贯穿于招聘全过程。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。对面试成绩不能达到75分的，递补笔试第八名进入面试(按笔试成绩依次递补)。

　　(一)笔试。

　　1、笔试类别。重点考查应聘者专业水平、文化水平、社会相关知识。

　　2、笔试时间、地点

　　①时间：具体时间安排见笔试准考证。

　　②地点：详见笔试准考证。

　　③笔试成绩查询。笔试成绩通过供水公司办公室查询。

　　④笔试按成绩从高到低录取前七名进行面试。

　　(二)面试。

　　1、面试内容及方式。面试按笔试成绩1：1比例进入，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

　　2、 面试人员达到应聘岗位应具备的工作能力、业务能力等必须达75分以上，否则递补下一位进行面试。

　　3、面试时间另行通知。

　　五、体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(一)体检

　　1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　2、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　4、体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　5、因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　(二)考察

　　1、考察工作由罗田县农村供水有限责任公司招聘小组负责。

　　2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3、因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　六、办理聘用手续

　　报局主要领导同意后，用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市、县及企业内部管理有关政策、规定的薪酬待遇执行。

　　七、其他事项

　　本公告由罗田县农村供水有限责任公司招聘小组负责解释。

　　罗田县农村供水有限责任公司

　　二0二0年一月三日