湖北特岗教师招聘：“特岗教师”与正式教师的区别事什么？

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　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　“特岗教师”与正式教师的区别

　　“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

　　2020年特岗教师招聘数量及条件：

　　招聘数量

　　2020 年全国计划招聘特岗教师 10.5万名，各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020 年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》(附件 1)。

　　点击下载：

　　2020 年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表

　　招聘条件

　　1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。

　　2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30 周岁。