2020-08-10 16:38 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:黄冈人事考试网
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按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神及《罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员公告》、《罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员部分岗位调整招聘计划的公告》要求,对于根据工作需要不设开考比例,划定成绩合格线的岗位,为了确保考生素质,拟将未形成竞争比例的岗位划定笔试成绩最低合格分数线,考生笔试成绩等于或大于最低合格分数线的,按程序进入资格复审和面试,考生笔试成绩小于最低合格分数线的,核减或取消岗位招聘计划。根据招聘单位意见,经招聘工作主管部门同意,现将笔试成绩最低合格分数线公告如下:
一、教育系统
公开招聘未形成竞争比例的岗位,以报考中学教育类岗位入围面试考生最低笔试成绩为岗位笔试成绩最低合格分数线。
二、卫健系统
1. 公开招聘未形成竞争比例的岗位,有同类专业岗位的,以本次同类专业招聘岗位入围考生最低笔试分数为岗位笔试成绩最低合格分数线;
2. 公开招聘未形成竞争比例的岗位,无同类专业岗位的,以卫健系统医疗卫生类(E类)专业招聘岗位入围考生最低分数为岗位笔试成绩最低合格分数线;
3. 公开招聘未形成竞争比例的岗位,系统内无同类专业岗位的,以罗田考区同类别自然科学专技类(C类)招聘岗位入围考生的最低分数为岗位笔试成绩最低合格分数线。
三、其他单位若出现未形成竞争比例的岗位,以本次罗田考区同类别招聘岗位入围考生的最低分数为岗位笔试成绩最低合格分数线。
中共罗田县委组织部
罗田县人力资源和社会保障局
罗田县教育局
罗田县卫生和健康局
2020年8月3日
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