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黄州区街道直属事业单位公开招聘工作人员补录岗位面试公告
发布日期：2021-01-11 作者： 来源：黄州区委组织部 黄州区人力资源和社会保障局
根据《黄州区街道直属事业单位公开招聘工作人员补录公告》和新冠肺炎疫情防控工作要求，为做好公开招聘补录面试工作，现将相关事项公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。
二、面试的内容及方法
1、面试方法:面试采取结构化面试进行。
2、 面试内容:面试题本为3道题、答题时间共10分钟, 面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用相关知识解决工作中实际问题的能力。
3、面试成绩满分为100分。
三、面试时间、地点
面试时间：2021年1月16日。
面试地点：黄州总医院(黄州团黄大道27号龙王山社区对面)。
四、入围面试人员名单
经公开报名，按补录岗位和报名人数1:5的比例共确定25人入围面试。具体人员名单见附件。
面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。
五、面试抽签
考生按抽签决定个人面试顺序。所有考生在同一时间段、同一题本、同一面试组完成面试。
六、有关要求及告知事项
1.考生面试当天8:00前到达候考室，集中封闭管理,本
人面试结束后解除封闭,考生未按照指定时间( 8:15前)到达候考室的, 视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品或特殊发型进入考场,如有违反取消其面试资格。
2.考生必须携带本人身份证进入候考室。考生按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
3.面试期间采取入围封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室, 已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理，取消面试资格。
4.在候考室或备考室期间，不得擅自离开,如有特殊情况须向考务工作人员报告, 并有考务工作人员陪同。否则，按违规处理,取消面试资格。
5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理,取消面试资格。
6.考生要按照试题要求进行答题。每题回答完毕后应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
7.考生应服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考, 按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静，不干扰他人。不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
七、面试程序
1、面试试题由考场监督人员,考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;
2、引导员负责引导考生进入考场;
3、主考官宣布答题开始后,计时员开始记时;
4、答题总时间10分钟,考生在规定的答题时间内合理安排每道题的答题时间，计时器自动计时并显示剩余时间，答题超时由计时员要求考生停止答题;
5、考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;
6、各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议统-评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
八、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。
九、疫情防控要求
参加面试的人员要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，必须全程佩戴口罩，但在接受身份验证和面试答题时，须临时摘除口罩。自觉接受体温测量、健康码核查。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国(境)外旅行史或者前往中、高风险地区的考生，还须提供一周内的核酸检测结果为阴性的报告。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
十一、信息发布及政策咨询
黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0713-8111956
监督举报电话：0713-8111950
黄州区委组织部 黄州区人力资源和社会保障局
2021年1月11日
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（编辑：谢老师）
