湖北公务员考试

2021民生银行湖北武汉分行春季校园招聘(54人)

2021-03-01 10:46 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:未知

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  2021民生银行湖北武汉分行春季校园招聘公告

  2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

  所属机构咸宁支行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域咸宁

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 6.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

  所属机构咸宁支行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域咸宁

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

  所属机构咸宁支行

  招聘人数2

  岗位序列运营操作

  工作区域咸宁

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

  所属机构孝感支行

  招聘人数1

  岗位序列业务经营

  工作区域孝感

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

  所属机构孝感支行

  招聘人数1

  岗位序列运营操作

  工作区域孝感

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

  所属机构宜昌二级分行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域宜昌

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 6.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

  所属机构宜昌二级分行

  招聘人数3

  岗位序列运营操作

  工作区域宜昌

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

  所属机构襄阳二级分行

  招聘人数1

  岗位序列业务经营

  工作区域襄阳

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 6.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——科技数据方向

  所属机构襄阳二级分行

  招聘人数1

  岗位序列科技信息

  工作区域襄阳

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

  所属机构襄阳二级分行

  招聘人数1

  岗位序列运营操作

  工作区域襄阳

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

  所属机构黄石支行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域黄石

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 6.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——科技数据方向

  所属机构黄石支行

  招聘人数1

  岗位序列科技信息

  工作区域黄石

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

  所属机构黄石支行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域黄石

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

  2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

  所属机构黄石支行

  招聘人数2

  岗位序列运营操作

  工作区域黄石

  截止日期2021-03-15

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;

  3.大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

  6.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

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