2021年湖北恩施学院招聘公告【7人】

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湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)是经湖北省人民政府批准设立，国家教育部审批确认的普通本科高校，是恩施州人民政府精准扶贫定向培养医学生的合作高校。

　　学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，确立了“扎根恩施，立足湖北，面向西南、服务武陵”的办学定位，学校秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学理念，面向全国招生，现有在校学生11000余人。设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、信息工程学院(中软国际大数据学院)、马克思主义学院等7个二级学院，开设19个本科专业，9个专科专业，涵盖医学、经济学、管理学、法学、艺术、文学、理学、工学等8个学科，基本形成了门类齐全、结构合理、优势互补的学科专业体系。为学校发展储备人才，特公开招聘一批优秀人士。具体计划如下：

　　宣传中心

　　媒体运营与推广专员1名

　　【岗位职责】

　　1.熟悉新媒体的运营与推广工作，根据省区与院校特色，与用户互动，通过流量分发产生裂变;

　　2.根据各新媒体目众的心理和行为分析，形成清晰的文字新媒体平台用户画像及内容运营需求，撰写新媒体文案，提升各文字新媒体平台的忠诚度、友好度，提高用户粘性，增大流量;

　　3.通过资源置换等换取流量。

　　【任职资格】

　　本科及以上学历，传媒相关专业，年龄35岁以下;

　　具备两年及以上工作经验，能够管理校园新闻内容分发、流量与用户增长、市场推广。

　　网站策划与建设专员1名

　　【岗位职责】

　　能够设置官网板块设置并对网站日常更新维护。

　　【任职资格】

　　本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35岁以下;

　　熟悉网站设计、后台运营，对官网板块设置、日常更新维护，具备两年及以上相关工作经验。

　　摄影师1名

　　【岗位职责】

　　1.校园各类人文与自然景观高质量图片的拍摄与处理，通过图片展示、提升校园视觉品牌形象;

　　2.对各类图片发布平台的目标受众进行心理和行为层面分析，形成清晰的不同平台图片受众画像及图片拍摄制作需求;

　　3.落实构建、管理院校图片库。

　　【任职资格】

　　1.本科及以上学历，传媒相关专业，年龄35岁以下;

　　2.具有成熟的作品，具有两年及以上相关工作经验，能够拍摄不同场景、时节的人文、自然景观，提升品牌形象，网站内容支撑。

　　设计师1名

　　【岗位职责】

　　1.对包含学校VI系统、网站UI、环境布置、建筑软装等在内的视觉管理工作进行统筹;

　　2.完成学校品牌层面的平面设计;

　　3.学校迎新、招生等物料设计工作;

　　4.对校园文创产品的设计进行总体控制。

　　【任职资格】

　　1.本科及以上学历，设计相关专业，年龄35岁以下;

　　2.能够胜任视觉管理、图片库建设、平面、UI等工作，具有两年及以上工作经验。

　　校长办公室

　　督办专岗1名

　　【岗位职责】

　　1.协助上级执行学校各项规章制度，督办各项政策、重点工作完成情况;

　　2.负责公文(请示、报告、总结等)撰写，包括校长办公室日常文件及相关资料的上传下达;

　　3.上级安排的其他工作。

　　【任职资格】

　　1.统招全日制研究生及以上学历，专业不限，汉语言、文秘类专业优先;

　　2.具备较强的文字处理能力，良好对外沟通协调能力;

　　3.熟练运用office办公软件，持有C1驾照，40周岁以下;

　　4.两年以上高校工作经验或办公室同类岗位工作经验优先;

　　5.细致严谨、吃苦耐劳，品行端正，热爱教育事业。

　　监察审计处

　　生师体验主管1名

　　【岗位职责】

　　1.负责收集影响生师体验相关问题并督办解决。

　　2.负责组织召开校长接待日等活动。

　　3.负责管理学校学生体验委员会。

　　4.负责部门负责人安排的其他工作。

　　【任职资格】

　　1.本科及以上学历;

　　2.踏实、认真、细致，良好的沟通能力及承压能力;

　　3.亲和力强，头脑灵活，处事得体，原则、底线意识强;

　　4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件;

　　5.有学生管理工作经验者优先。

　　发展规划处

　　研究岗1名

　　【岗位职责】

　　1.战略规划：协助部门负责人完成十四五战略规划编制，并进行滚动式调整;

　　2.战略运营：将战略目标进行分解，形成年度工作要点和行动方案;

　　3.战略督办：针对战略目标进行关键节点督办，评估战略目标达成情况;

　　4.业务研究：协助部门负责人进行内外部环境分析、高等教育行业相关政策研究，以及相关专项研究;

　　5.其他工作：完成部门负责人安排的其他工作。

　　【任职资格】

　　1.教育背景：管理学类、教育学类、法学类、文学类硕士研究生;

　　2.知识：掌握战略管理、战略运营相关知识;

　　3.技能：具备一定的政策分析能力和跨部门沟通能力;

　　4.素质：结果导向、团队协作、灵活应变;

　　5.年龄：30周岁以下。

　　保卫处

　　副处长1名

　　【岗位职责】

　　1.协助处长主持保卫处工作。组织实施部门工作职责，负责全院师生员工的安全、消防、法制教育，协助做好保卫队员的日常管理、工作安排及思想教育;

　　2.做好安全保卫工作。指导各部门做好安全防范工作，协同做好全校的财产、保密、安全工作，负责做好学校重大活动、外事活动等的安全保卫工作;

　　3.负责外联事务。协助处长协调与辖区相关部门的关系，协同治理好校园周边治安环境。

　　4.负责消防管理工作。协助处长管理好学校消防安全工作，并组织开展消防安全知识培训及消防训练;

　　5.武装工作。协助处长完成每年的征兵工作及学校国防教育等相关工作。

　　6.参加日常的岗位执勤工作。

　　【基本条件】

　　男性，年龄40岁以下，身体健康、五官端正、身高168cm以上。

　　【任职资格】

　　1.大专以上学历;

　　2.在部队担任班长5年以上，部队担任代理排长、自主择业干部优先;

　　3.热爱高校保卫工作，熟悉治安、保卫处知识及相关法律法规;

　　4.具有较强的政治素养和工作责任心，组织管理、人际沟通及应变协调能力强，能很好地处理各类外联事务以及突发事件，协作能力强;

　　5.无犯罪记录。

　　组织人事处

　　人事主管1名

　　【岗位职责】

　　能够独立承担高校招聘、绩效或培训等。

　　1. 负责人才招聘工作。含需求统计、招聘宣传、开拓渠道、组织面试、入职审查、入职定薪、试用期管理、招聘费用管理等;

　　2.负责绩效管理工作。含目标分解与制定，绩效考核实施，绩效结果运用，薪酬设计，专项绩效激励，绩效申诉，绩效辅导等;

　　3.负责培训工作。含培训规划制定、培训需求统计、培训效果评估等;

　　3.直接上级安排的其他工作。

　　【任职资格】

　　1. 基本要求：政治立场坚定，为人正直，善于沟通，乐于奉献，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

　　2. 年龄要求：年龄30周岁以下，条件优异者可放宽;

　　3. 学历要求：全日制统招本科及以上;

　　4. 工作经历：具备3年以上人事工作经验，熟悉招聘、绩效、干部管理、员工关系至少1个业务模块;具备高校或教育行业工作经历者优先。

　　【简历投递邮箱】 hbmykjxyrsc@126.com

　　【联系人】张老师(13872706769)高老师(13317268698)

　　【简历投递时间】

　　发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

　　原文标题：湖北恩施学院招聘

　　文章来源：http://www.eszpw.cn/news/news-show.php?id=14310

（编辑：英山华图）