咸宁市咸安区2021年公开招聘中小学幼儿园教师公告-咸安区人民政府！

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件要求，咸安区教育局、咸安区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘中小学幼儿园教师272名，现将公开招聘有关事项公告如下：

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一、招聘对象、岗位及资格条件

（一）本次招聘对象主要面向湖北省域内高校毕业生及湖

北籍高校毕业生。

（二）本次招聘的具体岗位及资格条件详见《咸安区2021年公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

   （一）教师招聘基本条件

 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

 2.有理想，有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

 3.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业素养，有较好的表达能力和较强的综合素质；

 4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官无缺陷，无心理疾病，符合录用人员体检条件；

5.持有相应学段学科教师资格证书或2021年7月31日前取得相应学段学科的教师资格考试合格证明及相应的普通话水平测试等级证书；持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

6.年龄在28周岁以内（1993年7月1日及以后出生），全日制研究生学历的，年龄可放宽至30周岁以内（1991年7月1日及以后出生）。

(二)各岗位具体条件

1.乡镇小规模学校招聘岗位的应聘人员应是在咸安区教育系统所属公办学校连续任教三年及以上且在岗的临时代课教师(截至2020年6月30日)，具备全日制大学专科及以上学历，小学及以上学段教师资格证书，年龄在1986年1月1日及以后出生。其中，具有中小学一级及以上专业技术职务且具备大学本科学历的，年龄可放宽至1981年1月1日及以后出生；2004年咸安区教育局、人事局公开聘用且一直在岗的代课教师不受年龄、学历条件限制。

2.其他岗位报考条件详见《咸安区2021年公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（附件1）。

（三）有下列情况之一的不受理报考：

1.在学校受处分期未满的；

2.因违法违纪正被调查处理的；

3.应届毕业生截至2021年7月31日前不能取得毕业证、学位证和国外、境外留学人员2021年7月31日前不能取得教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证证书的。

4.咸安区在职在编的工作人员；

5.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；

6.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等步骤进行，公告在咸安区人民政府网发布。

（一） 报名时间与方式

1.报名时间:2021年5月11日9:00至5月15日17:00。报名窗口于5月15日17:00准时关闭。届时，审查状态为“不通过”以及“退回补充资料”的报考人员视作报名失败。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2.报名方式: 本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打

印均通过咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)进行，应聘人员可登陆咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)首页，进入网上报名系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片（照片格式必须为jpg格式宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下；翻拍和扫描照片不得上传）。

报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。

3、报名要求

（1）应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每人只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，在报名时效内可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打报考系统咨询电话：027-87116680。

（2）报考乡镇小规模学校人员在区教育局一楼大厅现场报名。

（二）资格审查

1.资格初审时间为2021年5月11日9:00至5月15日17:00，区教育局根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格审查，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。

资格初审由区教育局负责，咨询电话0715—8327393。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

（三）缴费

1.缴费确认:2021年5月11日9:00至5月16日17 :00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。

2.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。

（四）打印准考证

准考证打印时间：2021年5月25日8:30—2021年5月30日8:50。

网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内登录咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

网上打印准考证时间如有变动,将在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)另行通知。联系电话：0715-8322025。

（五）笔试

报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1，若高中和初中紧缺学科报名人数不足3:1的，经考试领导小组同意可按2:1比例开考；若某一岗位报考人数不足2:1，则按比例核减该岗位招聘计划数，报名结束后三日内发布公告。

笔试时间:2021年5月30日上午

8:30－10:00《职业能力倾向测验》

10:00－12:00《综合应用能力》

8:30-10:30   乡镇小规模学校考试

乡镇小规模学校岗位笔试内容为小学语文、数学学科基础知识；其他岗位参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）（附件3）按中小学教师类（D类）设考。

笔试地点：详见准考证。

笔试成绩折算及公示：

根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格及以上的高校毕业生（含资教生、特岗生），可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。

符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写(附件2)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料，经审核确认后，在2021年5月18日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（加盖公章）照片发邮箱1301944643@qq.com。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股(咸安区长安大道41号,电话:0715-8328247),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

乡镇小规模学校卷面满分150分，笔试成绩按百分制折算。

笔试成绩、名次查询。考生登录咸安区人民政府网站（http://www.xianan.gov.cn/）查询考试成绩及排名。

（六）资格复审

依照各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定入围资格审核人员，义务教育语文、数学及幼师岗位的资格审核入围人数和招聘计划数比例为2:1；其它岗位的资格审核入围人数和招聘计划数比例为3:1。

资格复审地点:咸安区人社局一楼；

资格审核需提供的资料：第二代身份证原件和复印件、相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告、教师资格证书原件和复印件或2021年7月31日前取得相应学段学科的教师资格考试合格证明及相应的普通话水平测试等级证书等岗位要求的相关材料。三所高中报考人员还需要提供高校录取名册扫描件（用以证明学校录取批次），资格复审合格人员缴纳面试费50元。

对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序，报经区人社局审核备案后依次递补。

资格复审由区教育局和区人社局共同组织，咨询电话：0715-8328247。

（七）面试

资格复审合格人员入围面试。义务教育语文、数学、幼师岗位的面试人数和招聘计划数比例为2:1，其它岗位的面试人数和招聘计划数比例为3:1（面试入围人选不足规定比例的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，即面试成绩不低于80分，经考核后决定是否录用，并向社会公布）。

1.语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学等岗位报考人员面试方式为说课，满分100分。课题临时抽签确定，说课时间8分钟以内。

2.音乐、体育和美术学科面试方式为专业技能测试和说课，满分100分，专业技能测试占60%，说课占40%。专业技能测试内容、说课课题临时确定。音乐、体育专业技能测试时间8分钟以内，美术100分钟; 音乐、体育、美术说课5分钟以内。

3.幼师岗位面试方式为个人技能展示和说课（故事），满分100分。说课时间4分钟以内，占40%，个人技能展示（舞蹈、绘画与手工）4分钟以内，占60%。考场提供U盘可插式小音响、电子琴。绘画与手工材料自备。

4.特殊教育教师面试方式为说课和基本技能测试,满分100分。专业技能测试占60%，说课占40%。面试重在测试教育教学能力和手语技能，考察考生的专业素质和课堂教学能力。

5.乡镇小规模学校教师面试方式为微课教学，时间15分钟。

面试时间、地点另行在咸安区人民政府网公告。

（八）综合成绩计算与公示

考生考试综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩公示在咸安区人民政府网，考生可登录查询。

（九）体格检查与考察

各招聘岗位根据考生考试总成绩从高到低原则，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选（如遇成绩并列，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以第一学历高者优先）。

1.体检

（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

（2）学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

（4）体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

2.考察

考察由区教育局负责组织，可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺，按总成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。

（十）公示、岗前培训

考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的，通知考生并以书面方式确认后，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。

培训时间地点另行通知。

（十一）聘用

咸安区教育局、区人社局组织拟聘用人员分学科按考试总成绩由高到低原则依次选岗，并按规定程序办理聘用手续。拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。区委编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者，视为自动放弃聘用资格；聘用手续办理完毕上岗后，再放弃的，空缺岗位都不再递补。

本公告由区教育局、区人社局负责解释。

 

咨询电话：区教育局  0715-8327393

区人社局  0715-8328247  8322025

          

附件:

1.咸安区2021年公开招聘中小学幼儿园教师岗位表

2.2021年咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表

3．事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）

 

咸安区教育局    咸安区人力资源和社会保障局   

2021年5月8日