2021年 黄石大冶湖高新技术产业投资有限公司招聘10人公告

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湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司(以下简称“高新投公司”)是大冶市级国有企业，为进一步加强我公司人才队伍建设，根据公开招聘工作人员的有关规定，结合公司岗位空缺情况，经黄石大冶湖高新区党工委决定，面向社会公开招聘一批专业人才。现公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　此次面向社会公开招聘专业人才10名，其中：投融资岗位职员8名，财务审计岗位职员1名，工程管理岗位职员1名(具体岗位招聘要求见附表)。

　　二、资格条件

　　应聘人员应具备下列资格条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)40周岁以下(1981年6月17日及以后出生);

　　(四)具有正常履行岗位职责的工作能力和身体条件;

　　(五)具有良好的道德品行，无违纪违法行为;

　　(六)具备应聘岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一不得报考：

　　(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，或正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)聘用后即构成回避关系的人员，凡与我公司工作人员有夫妻关系、直系血亲关系的;

　　(四)法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名及资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等形式进行。

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间：2021年6月17日至30日(周六、周日休息)。

　　2.报名地点：大冶市人事考试院六楼(建设路25号)。

　　3.联系电话：0714-8729796。

　　4.报名要求：现场报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、无违法犯罪证明以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料的原件，并提供与原件一致的复印件一套，提交近期1寸免冠照片4张，填写报名登记表，报名人员要真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报名者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担，对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每个岗位统计报名人数，岗位计划数与该岗位报名人数达到1：3及以上比例方能予以开考，报考人数达不到开考比例要求的，则根据实际情况商定相应比例确定进入面试，并在大冶政府网发布公告。

　　5.资格审核：报名结束后，经审核确定为有效职位、符合报名资格条件的人员，发放准考证。

　　(二)笔试

　　报名结束后，按照“公平、公正、公开、透明”的原则，由大冶市人力资源和社会保障局组织笔试。笔试时间以发放准考证通知的时间为准。笔试后7个工作日内在大冶政府网公布成绩。

　　(三)面试

　　笔试结束后，笔试成绩根据所招聘岗位从高到低排列顺序，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围人员(笔试成绩为零分者不得进入面试)。面试入围人员达不到1:3比例的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段，相应招聘岗位计划取消或核减。

　　面试实行结构化面试，面试的具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试结束后，当场宣布面试成绩。面试后5个工作日内在大冶政府网公布总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一招聘岗位出现总成绩完全相等的考生，按照笔试成绩高低排名;如笔试、面试成绩均相等的，则增加一次面试)。

　　(四)考察

　　根据总成绩高低，按照应聘职位数，符合条件人员列为考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、计划生育、社会治安综合治理等方面情况进行全面考察;突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况;综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘职位作出评价。

　　(五)体检

　　按照招聘岗位与综合成绩排名，组织应聘人员进行体检。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格的，按照综合成绩排名，依次确定递补体检人员，并按程序进行考察等相关工作。

　　(六)公示

　　考察结束后，高新投公司研究确定拟聘人员，并在大冶人民政府网公示5个工作日。

　　公示期间没有不良反映、举报或经查举报不实的，办理人员聘用手续;举报核查属实的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待核查并作出结论后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　本次招聘的国有企业专业人才实行试用期、合同聘用制度。一经录用，签订《劳动合同书》，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，试用期6个月。试用期内享受国家规定的相关待遇。试用期满考核合格的，办理转正手续;试用期内不合格的，不予正式聘用。聘用人员应服从组织安排，对不服从组织安排的受聘人员，视为自动放弃招聘岗位处理。

　　四、薪酬待遇

　　正式聘用人员享受我公司正式职工同等待遇，缴纳企业职工养老、城镇职工医疗(含大额医疗保险)、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。享受带薪年休假、工会福利和年终考核绩效奖金。

　　五、组织领导与纪律要求

　　本次国有企业招聘工作由市高新投公司、大冶市人力资源和社会保障局负责组织实施，接受纪检监察部门监督。凡违反招聘规定，出现降低标准、放宽条件、弄虚作假的，一经发现，一律取消聘用资格，并实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。

　　本简章未尽事宜，由高新投公司、大冶市人力资源和社会保障局负责解释。

　　大冶市人社局咨询电话：0714-8729796

　　市高新投公司咨询电话：0714-8872966

　　附件：湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司公开招聘专业人才岗位信息表

　　湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司

　　2021年6月17日

　　原文标题：湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司面向社会公开招聘专业人才公告

　　文章来源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202106/t20210617_806326.html

（编辑：红安华图）