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2022宜昌远安县鸣凤镇村后备干部招聘【11人】

2022-07-06 11:27 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

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为进一步加强鸣凤镇村干部队伍建设,优化村干部队伍结构,夯实基层组织基础,经研究决定面向社会公开招聘一批村后备干部。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  村后备干部

  二、招聘人数

  共计招聘11名,其中北门村2名、南门村2名、双泉村2名、双利村1名,汪家村2名,花园村2名。

  三、招聘条件

  (一)坚决拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规;

  (二)政治素质强。坚持四项基本原则,思想政治素质好、拥护党的路线方针政策。遵纪守法,品行端正,办事公道,廉洁奉公,诚实守信;

  (三)带富能力强。懂技术、会经营、善管理,能团结带领党员群众共同致富;

  (四)奉献意识强。热爱农村,具有较强的组织协调能力,会做群众工作,能妥善处理矛盾纠纷,维护和谐稳定;

  (五)个人能力强。懂电脑和涉农政策,具有服务群众的本领和能力;

  (六)年龄在35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生),大专及以上学历,身体健康,中共党员、退役军人等优先;

  (七)户籍不限;

  (八)有下列情形之一者不得聘用:

  1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查和尚未解除党纪政务处分的;

  3.有个人不良信用记录的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博和地下六合彩,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒,有利用宗族、宗派势力干扰村正常工作行为的;

  6.煽动、组织或参与非法上访的;

  7.非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

  8.有其他不适宜报考村后备干部情形的。

  四、工作地点

  分配到鸣凤镇各村。

  五、招聘方式和程序

  本次公开招聘由笔试和面试组成,分值各为100分。其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  (一)报名(2022年7月5日—7月15日)。采取网上报名、推荐报名及现场报名等方式。

  1.网上报名人员需填写《远安县鸣凤镇2022年村后备干部报名登记表》,连同有关证明材料(身份证、户口本、学历证书扫描件),发送到邮箱542544910@qq.com。

  2.推荐报名人员需与鸣凤镇各村联系,由村进行筛选,填写《远安县鸣凤镇2022年村后备干部报名登记表》后向鸣凤镇人民政府党政综合办公室进行推荐。

  3.现场报名人员需携带有关证明材料(身份证、户口本、学历证书原件及复印件、本人近期1寸彩色免冠登记照3张),到远安县鸣凤镇人民政府党政综合办公室报名(远安县鸣凤镇人民政府212办公室),填写《远安县鸣凤镇2022年村后备干部报名登记表》,咨询电话:0717-3813066。

  报名人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,如报名人员实际资格条件不符合岗位要求,填写错误信息或弄虚作假,由此产生的后果由报名者本人负责。

  (二)组织考试(2022年7月16日-17日)

  1.资格预审(7月16日上午8:30—9:30):请参考人员携带身份证等与招考有关证明按时到达鸣凤镇政府,招考工作组对参考人员进行资格预审。

  2.笔试(7月16日上午10:00—12:00):笔试主要考察内容主要以时事政治、乡村振兴、乡村治理、鸣凤镇情等方面为主。当日公布笔试成绩,按笔试成绩1:2比例确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试。

  3.面试(7月17日上午8:30):对进入面试环节的参考人员采取结构化面试,测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。

  (三)资格审查。按总成绩从高到低依次确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行资格审查,征求纪检、公安、政法、城管、卫计等相关部门意见。资格审查不合格者,按照总成绩从高到低依次递补。

  (四)体检。组织资格审查通过人员进行体检,体检参照公务员事业单位招考体检标准进行,若体检不合格或自动放弃,按照总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示聘用。体检合格的拟聘人员名单面向社会进行公示,时间为5个工作日,接受社会监督。

  五、待遇保障

  公示无异议的拟聘用人员,按有关规定和程序办理试聘手续,试用期为3个月,试用期及转正后薪资按鸣凤镇现行办法执行。试用期满考核不合格的,按程序予以解聘合同。

  鸣凤镇人民政府

  2022年7月4日

  附件:附件下载


文章来源:http://www.yuanan.gov.cn/content-206-686831-1.html

    (编辑:pyj)

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