2022武汉东湖高新区招聘新建社区党组织书记储备人选4人

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　　为选优配强社区党组织带头人，推动形成结构合理、来源广泛、素质优良的专业化职业化社区党组织书记队伍，武汉东湖高新区拟面向社会公开招聘新建社区党组织书记储备人选。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　东湖高新区佛祖岭街道、豹澥街道新建社区党组织书记储备人选4名。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的思想政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、事业心和责任感强;

　　2.热爱社区工作，热心服务群众，组织协调能力较强，善于开展群众工作，现任且具有3年及以上社区管理和服务相关经验(工作时间计算截止到2022年9月30日);

　　3.中共正式党员，具有3年及以上党龄(转为正式党员时间在2019年10月9日前);

　　4.年龄在40周岁及以下(1981年10月9日后出生);

　　在疫情防控、社会治理、维护稳定等工作中表现突出，并获得区级及以上党委、政府表彰的，年龄放宽至45周岁(1976年10月9日后出生)。

　　5.具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　6.已取得社会工作者职业资格证书(助理社工师及以上);

　　7.具有东湖高新区户籍或在东湖高新区常住的人员;

　　8.身心健康，具备应聘岗位履职所需身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4. 尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5. 现役军人、全日制普通类在读的非应届毕业学生、原工作(录用)单位不同意报名的;

　　6. 因失信被司法机关列入被执行人“黑名单”的，有考试违纪违规行为被记入诚信档案的;

　　7. 违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

　　8. 有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的;

　　9. 按照法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)上发布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于2022年10月9日10:00起至2022年10月14日14：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，进入首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

　　2. 查询网上审核结果。应聘人员可于2022年10月9日14：00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

　　(三)资格复审及面谈

　　通过资格初审的人员须携报名资格证明材料原件及复印件(户口簿、身份证或居住证、入党志愿书、社区工作用人单位证明、学历学位证书、荣誉表彰、社工职业资格证书)参加资格复审和面谈，面谈采用逐一谈话方式进行，主要了解报考者性格特征、价值观念、从业动机、实践经验、工作实绩等，通过资格复审及面谈的应聘人员方可进入笔试环节。

　　(四)打印准考证

　　准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

　　四、笔试

　　为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。

　　五、面试

　　笔试阅卷结束后，划定最低合格分数线。笔试成绩达到笔试合格分数线的人员全部入围面试。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

　　面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　六、综合成绩计算

　　报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占30%、面试成绩占70%，综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。

　　七、考察及体检

　　1.根据综合成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定进入考察体检范围。考察主要个别谈话、民主测评、查阅档案等环节，重点了解报考人员德才表现、群众认可度、急难险重任务中的表现等方面的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。

　　3.因体检(考察)不合格或应聘人员放弃出现空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、聘用管理

　　本次招聘实行统招统分，拟聘用人员经公示无异议者，和街道党群服务中心签订劳动合同，办理相关入职手续，试用期3个月。试用期满，考核合格的，由街道党工委集体研究任命为社区党组织书记，并报区相关部门备案。

　　十、其他事项

　　1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2. 本次考试严格按照国家、武汉本地关于疫情防控的各项法律、法规、制度落实防控措施，随着省市疫情防控指挥部相关要求适时做出调整。考生应密切关注我市疫情防控最新要求，根据自身情况提前安排返(来)汉时间，遵守相关防疫规定。

　　3. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　报名政策咨询电话：027-67880700。

　　报名系统咨询电话：027-83331558、027-83363007。

　　(请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:00拨打，其余时间不受理)

　　本公告由东湖高新区党工委组织部负责解释，如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　中共武汉东湖新技术开发区工作委员会组织部

　　2022年10月7日

　　原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5438&type=3&ctype=0

（编辑：湖北人事考试网）