国家公务员海南面试真题及解析（2013）

　　华图教育  元琳

　　1、大学生考证热现象你怎么看？

　　【试题类型】综合分析

　　【解题思路】可先分析"考证热"的利弊及原因，再提出解决及完善的策略即可。

　　【参考解析】

　　我认为，在社会就业或人才评测等方面，证书可以代表一个人的能力的话，当下的考证热也变得理所当然。

　　大学生热衷于考证并非只是充实时间空余的大学生活而已，更多的还在于：

　　第一，兴趣与爱好的引导。某些大学生的兴趣与爱好引导他们去取得某方面的专业资格，这种资格的证明就是资格证书。

　　第二，大学生盲目的心理跟风。某些大学生的未来定位不准确，导致大学期间个人方向的迷茫，其他同学的考证热潮一方面加重了恐慌感，另一方面也促使了盲从心理。

　　第三，培训机构的引导及校方教育的不到位。有需求就有市场，某些培训机构为了单纯追逐商业利益在广告宣传中夸大其词，感觉不考这个证就活不下去一样；另一方面，学校在职业规划及未来方向的确定上也有工作不到位的地方，没有及时合理的引导和心理疏通。

　　第四，社会就业的需求。当下的社会就业尤其是用人单位在招聘人才时明确指出要求具备某方面的资格证书，巨大的就业压力和证书带来的就业便利推动了大学生为未来谋划的考证热潮。

　　当然，考证热并非一无是处，一方面可以培养大学生的学习意识与危机意识，另一方面也确实在准备考试的过程中积累了丰厚的知识。但有些弊端也应该引起注意：

　　第一，过度的考证热影响了正常的教学，违背了教育的本质。学校教育本应该承担着教化育人的功能，但考证花费的大量时间与精力偏离了大学生本身要学习的内容，包括个人素养与道德体系的完善，专业技能的培养等。

　　第二，加剧了大学生急功近利的心态，不利于人才的长远发展与全面发展。

　　第三，教育资源与人才资源的浪费。一味的偏好社会热门专业的证书考试而忽略了所谓冷门专业及本专业的学习，对大学资源的利用和人才结构的完善及能力全面发展上都是一种浪费。

　　所以，对待"考证"不能盲从，应该从以下几方面着手，使考证发挥应有的作用：

　　第一，大学生本身应树立正确的观念，包括自身定位、个人发展、学业与职业规划等。

　　第二，学校应该做一些心理疏导及就业指导。

　　第三，规范培训市场，对出现的某些乱象进行治理。

　　第四，保障就业公平与完善人才考评机制。考证一个很大的因素是要保障就业优势，所以用人单位要在一定程度上摒弃重学历轻能力的用人观念。政府应该出台措施，在政策上完善人才考评机制，保障就业公平。