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2014年浙江申论热点:就业率造假(5)

2014-02-14 08:46 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/黄冈事业单位考试群 文章来源:未知

  【参考解析】

  一、建立科学就业评价机制。引入第三方评价,由人社部门或第三方机构进行统计评价,扼住就业率造假的源头。

  二、学校转变教育的就业理念,对于学生培育更加注重就业的质量而非数量。

  三、教育部门制定合理政策,正确引导高校的教育发展,并联合其他部委制定高校专业设置基准和产业行业标准,促使社会建立良好的就业结构与秩序。

  四、相关部门和社会转变唯就业率论能力的狭隘观念,营造健康的社会就业氛围。

  五、高校要严格自律,要客观、公正的统计和公布毕业生就业数据。

  四、公文写作

  假如你是市政府一名工作人员,请拟写一份《关于加强高校毕业生就业工作的指导意见》,以进一步解决大学生就业难的问题。

  要求:文字简明,分条撰写,有指导性与可行性,不超过400字。

  【答题思路】

  本题要求写一份指导意见,先要了解指导意见的基本格式,称谓、正文、落款要齐全。另外身份是是市政府的一名工作人员,要注意语言表达的规范化。该公文的主体部分为指导意见,应当为各单位提供有效的建议方法,故主要写对策。需要注意1.意见是就贯彻执行上级精神提出带有宣传、引导、说明、阐释意义的指导性文件,语气要相对缓和,不应使用命令行的强制口气。 2.意见中较多地使用说理的表达方式,但说理要求简明,不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。3.意见大多是就现实工作中出现的新情况、新问题,经过调查研究,提出解决问题的思路和办法。因此,意见的写作要注意选题,深入调查研究,掌握第一手资料。

(编辑:黄冈华图)